A Coopershoes é uma empresa de cunho sustentável e que demonstra em todas as suas ações o seu esforço na busca da Sustentabilidade Ambiental. O nosso modelo corporativo segue um modelo de gestão, onde, o meio ambiente, a sociedade e o retorno econômico são considerados de forma equilibrada na tomada de decisões.

Gestão e práticas sustentáveis

A Coopershoes dedica-se ao alcance dos objetivos do grupo, preocupando-se com os seus colaboradores e a comunidade.

Todos os colaboradores são inseridos ao grupo através de programas de integração, além de usufruir de benefícios como dentista, clínico geral, enfermagem, odontologia, fonoaudiologia, fisioterapia, creche com transporte diário, refeitório e bolsas para cursos de aperfeiçoamento.

Em prol da comunidade, a Coopershoes apoia programas esportivos e sociais, e participa ativamente de diversas ações locais, pois entende que estas atitudes denotam uma preocupação que vai além do seu negócio, fortalecendo os laços de valorização com a sociedade onde está inserida.

A Coopershoes reconhece a importância das pessoas que fazem parte de sua equipe e história, trabalhamos com pessoas incríveis, que acreditam em nossos valores e contribuem diretamente com o sucesso do Grupo.

Os colaboradores são a nossa maior força e estamos sempre investindo em seu desenvolvimento, habilidades e talentos para que possam alcançar seu pleno potencial. Eles vêm de diferentes origens e têm diversas habilidades e áreas de especialização, mas todos compartilham uma paixão por fazer a diferença em suas áreas de atuação.

A Coopershoes sempre caminhou junto com a comunidade. Em todas as nossas unidades espalhadas pelo Brasil e no exterior.

Apoiamos programas esportivos, campanhas sociais, e participa ativamente de diversas ações locais, pois entende que estas atitudes denotam uma preocupação que vai além do seu negócio, fortalecendo os laços de valorização com a sociedade onde está inserida.

Atuamos muito próximos as escolas da comunidade, visando demonstrar as boas práticas de sustentabilidade do negócio e preocupação com o meio ambiente atrelado e contribuir com o conhecimento.

Nossos times trabalham com muito comprometimento e dedicação. Acreditamos que um ambiente de trabalho inclusivo e diverso é fundamental para o sucesso de todos. Estamos empenhados em oferecer oportunidades valorizamos a contribuição única de cada colaborador.

Todos trabalham buscando novas formas de inovar e melhorar nossos produtos e processos.

O Lean Manufacturing está presente na cultura e nas rotinas da empresa. A sua aplicabilidade gera resultados e benefícios em todos os processos. A prática das ferramentas Lean, o envolvimento das pessoas, a organização dos recursos, a conexão dos processos, otimização e a redução de desperdícios, fomenta a melhoria contínua de todos os ambientes, gerando ganhos satisfatórios em qualidade, produtividade e entrega. Na aplicação do Lean, a Coopershoes mantém na sua base a formação de ferramentas e princípios capazes de conduzir a produção enxuta, de modo especial a ferramenta do Kaizen, que proporciona inúmeros resultados e vantagens competitivas, através do envolvimento das pessoas e da disseminação do conceito do Lean. O envolvimento das pessoas em melhorias contagia e inspira os colaboradores para que pratiquem Kaizen ´s diários em seus ambientes de trabalho simultaneamente às suas rotinas.

A Coopershoes possui um modelo de gestão próprio - Programa 5 ´S. O programa está enraizado na cultura da empresa e implementado em todas as plantas fabris do grupo. A cultura 5S promove ambientes de trabalho organizados e com disciplina. Para enaltecer as boas práticas do programa, os colaboradores são incorporados ao sistema de gestão desde à sua integração. Em suas rotinas, o programa envolve todos os colaboradores da empresa em atividades e rotinas as quais demandam e incentivam a melhoria contínua de todos os ambientes. Um robusto sistema de gestão promove a participação de todos nas atividades desenvolvidas pelo programa na empresa. Além de sua aplicabilidade na empresa junto com os colaboradores, a empresa incentiva a prática do programa na comunidade, nas escolas em oportunidades e datas comemorativas, levando as premissas do programa para as crianças, visando desenvolver desde cedo uma cultura de organizar, limpar e de aplicar disciplina nas suas rotinas escolares e em casa.